Die Funktion des Verbindungslehrers

Unsere Verbindungslehrer am HPG:

Was macht ein Verbindungslehrer?

1. Beratung:

er berät Schüler und Organe der SV (SV-Vorstand, Schülersprecher) Kollegen und Schulleitung in Fragen der Schülervertretung
er berät einzelne Schüler, Klassen und Kurse in Konfliktfällen und weist dabei auf Spielregeln erfolgversprechender Konfliktlösungen hin
er berät in Einzelfällen und auf Wunsch Schüler bei schulischen und sonstigen Problemen, wenn er ins Vertrauen gezogen wird
er berät Eltern, wenn diese es wünschen
er richtet eine wöchentliche Sprechstunde ein, die Schüler während der Unterrichtszeit besuchen können

2. Unterstützung:

er unterstützt Schüler und Organe der SV, insbesondere den SV-Vorstand
er setzt sich bei Lehrern ein für die Aufgaben der SV
er wirbt für die Mitarbeit von Lehrern in SV-Arbeitsgemeinschaften
er unterstützt die Aktivitäten der Organe der Schülervertretung bei deren Planung und Durchführung (Basare, Projektwoche etc.)

3. Vermittlung:

er vermittelt in Konfliktfällen
er vermittelt konkret bei Unstimmigkeiten und Konfliktfällen zwischen SV und der Schule oder Schulbehörde

4. Information:

er informiert die Gesamtkonferenz über SV-Angelegenheiten
er stellt der Gesamtkonferenz ein Konzept seiner Arbeit als Verbindungslehrer vor
er informiert die SV über Rechte von Lehrern und Schulleitung, aber auch Kollegen und Schulleitung über Rechte der SV

5. Zusammenarbeit:

er arbeitet mit dem Kollegium und Schulleitung zusammen
er pflegt Kontakte zu den Mitwirkungsorganen der Eltern und Lehrer in allen Fragen der Schülervertretung

Rechte und Pflichten:

er nimmt an den Sitzungen der KSV mit beratender Stimme teil
er wird angehört in den Sitzungen der KSV
er hat das Recht, die Einberufung einer KSV zu verlangen
er überprüft, ob für Beschlüsse der SV mit finanziellen Auswirkungen eine finanzielle Deckung vorhanden ist
er nimmt teil am monatlichen Gespräch zwischen SV (-Vorstand) und Schulleiter
er wird angehört, wenn der Schulleiter seine Zustimmung für eine SV-Veranstaltung versagt
er kann die Aussage gegenüber Vorgesetzten verweigern